小说：苍天不负 类型：都市小说 作者：绛云漫卷 角色：司马亮司马亮 金牌作家“绛云漫卷”的优质好文，苍天不负火爆上线啦，小说主人公司马亮司马亮，人物性格特点鲜明，剧情走向顺应人心，作品介绍：司马亮有点糊涂了鲍春来的那些观点，听起来也是头头是道但司马亮却越听越糊涂公事私办，私事公办，公事公办，三个概念在他脑海中，不断地缠绕，不断地排斥，不断地打斗他感到鲍春来的话，就像一团乱麻，他一时半会儿也理不出一个头绪来不过说真话，司马亮以前确实没有听说过类似的话这就使他不能不对鲍春来高看一眼了鲍春来确实不容小觑！从这一次的经历来看，牛总只是破天荒地给自己打了一个电话，自己在受宠若惊的...
第007章 历法玄机3 在线试读
司马亮有点糊涂了。
鲍春来的那些观点，听起来也是头头是道。但司马亮却越听越糊涂。
公事私办，私事公办，公事公办，三个概念在他脑海中，不断地缠绕，不断地排斥，不断地打斗。他感到鲍春来的话，就像一团乱麻，他一时半会儿也理不出一个头绪来。
不过说真话，司马亮以前确实没有听说过类似的话。这就使他不能不对鲍春来高看一眼了。
鲍春来确实不容小觑！
从这一次的经历来看，牛总只是破天荒地给自己打了一个电话，自己在受宠若惊的同时，更多的是感到困惑。
但是及至在会所遇到鲍春来之后，他才意识到，更应该受宠若惊的反而是鲍春来。牛总给自己打电话，不管怎么样，总还是跟自己的本职工作有关的。
但鲍春来呢？
人事调整，跟他是八竿子都打不着的事情。当然了，往好处想，他有可能在这次人事调整中得利。
但从他的职能来说，他只是办公室人员，平时也是不显山不露水，也没见、更没听说，牛总跟他有什么瓜葛。
但现在来看，鲍春来应该跟牛总的关系特别密切。也可以说，在现在的情况下，鲍春来就是牛总的贴身心腹。
要不然的话，按道理，牛总要办这样的事，办公室主任是少不了的，是要鞍前马后张罗各种事情的。
如果是军事单位的话，那办公室主任就是参谋长的位置，要打仗，军事主官肯定是离不开参谋长的。
现在办公室主任却被撇在了一边。
跟人力部门的经理一样，坐了冷板凳。而且根据牛总的划线，办公室主任也在调整之列。这也就很好解释了，为什么这一次是他俩出现在会所，而不是人力部门的经理和办公室主任。
从鲍春来说话的口气来看，他可能对被提拔心里有底，觉得是板上钉钉，十拿九稳的事情。所以他才有那么大的口气：这台笔记本儿就配给你了。
也不得不佩服鲍春来的能量。
他虽然是对提拔心里有底的，单位其他的人，并不知道这一点呀。但他就能从技术部门，一下领出来两台笔记本。
这得多大的面子呀。
不过，从刚才鲍春来的公事私办私事公办的一套理论来说，他能在这个时候，非常坦然熟练，也可能是情不自禁地说出来，这有可能就是他的处事之道，是他的经验之谈。
他也是这一套理论的直接受益者。
看起来，他确实在单位人缘不错。也正因为如此，他才能在名不正言不顺的情况下，领出两台笔记本来。也正因为这样，他才会受到牛总的青睐，被牛总视为心腹。
想到这里，司马亮不禁为自己的木讷，为自己的愚笨而感到自卑。但同时，也对鲍春来产生了一定的依赖。
在牛总身边，鲍春来显然是如鱼得水，左右逢源；而司马亮却是焦头烂额。
自己身处窘境，却无力走出。在写讲话稿这件事情上，鲍春来也有自己的见解。现在看起来，要完成讲话稿，还非得按他的思路来不可。
但是鲍春来的意思，现在讲话稿倒在其次了，反而是要他处理这些年龄问题的邮件。
当然了，作为人力资源部门的专职干事，司马亮是有义务接收这些邮件的。虽然没有权力去处理，但最起码来说，他是经手人。
不管鲍春来跟这些部门经理取如何联系，把他们的诉求转给了自己，这就等于是把球踢到司马亮的脚下了。
下一步究竟要怎样做？
以司马亮的考虑来说，不管自己的部门经理，是不是要被调整，但现在他还是经理。从程序上，从职责上，从道德上，自己都不能越过经理来处理这些邮件。
但是鲍春来却单刀直入。
“这些人，可不是一般的人，都是部门经理一级的人物，以后大家都要在一起共事，人家现在在关键时刻，相信咱们。咱们就要想尽一切办法，来帮助他们。”
这是下命令了。
司马亮也没有别的办法来应对，就只能实话实说。“你刚才苦口婆心说了那么多。我也不知道究竟应该如何处理。”
“按常规说，我只能把这些邮件，原封不动地转交给我们经理。究竟如何处理？由他来定夺。”
鲍春来嘴角一撇，冷笑了一下。
“现在是正常情况吗？如果是正常情况，咱们能出现在这里吗吗？这些部门经理，还会把邮件转到你手上吗？”
“他们就在单位，他们去找你们经理，甚至都不需要到办公室。打一个内线电话，叫干事送过去就可以了。”
“但是他们舍近求远，那一定是有难言之隐，一定是有他们的考虑。所以既然这些邮件到了咱们手里，咱们就再不能推三阻四，就必须当仁不让果断处理。”
司马亮就说，“我仅仅是一个小干事，人微言轻啊，我说了不算，那怎么办呢？”
鲍春来想也没想就说，“我也知道你说了不算。但是，这些经理的年龄，存在争议，这个事实本身，你现在是知情人，见证人。”
“特别是你的身份特殊，你是人力资源部门的专职干事。你虽然无权做决定，但是你可以向上面报告啊。”
“你又会说，联系不上你们的经理。非常情况，就要有非常渠道，要有非常措施。你不要忘了，牛总在这里呀！咱们可以把这些邮件交给牛总。”
犹如醍醐灌顶。
司马亮当然知道，人事问题是敏感问题，不要说自己这个小干事，当不了家做不了主，就是自己的部门经理，他也只是一个参与者，最后的决定权，还是在牛总手里。
所以干事也好，经理也好，都是丫鬟拿钥匙，当家不做主。既然最后的决定权，在牛总手里，而目前又找不到自己的经理，那么把这些争议交给牛总，那当然是最合理也是最能行得通的一个办法了。
不过，司马亮又想到别的问题。“咱们房间，只有笔记本，打印不出来呀。要不然，咱们拿上笔记本，去让领导看。”
鲍春来毫不客气地说，“你傻呀，端上笔记本叫领导看，成何体统？领导万一要做批示的话，如何批呢？将来如何存档呢？”
只能佩服鲍春来的心思缜密。
他不仅想到了当前的路径，而且想到了以后的存档问题。鲍春来接着说，“你只要按我说的去办，剩下的事，由我来想办法。”
说完鲍春来就出去了。
过了一会儿，就有服务员，提着一台打印机进来了。
